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HRssc实习生(深圳base华为)

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广东-深圳 | 应届毕业生经验 | 本科及以上学历 | 可接受应届生
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2023-06-29 更新 被浏览:
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黄俊榕 经理
最近在线时间:2024-01-09 14:01
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

1.做好日常HR系统的各项数据维护,确保数据准确性,0误差;
2.耐心认真解答员工各项问题,并具备一定的沟通技巧,在日常工作中给与员工专业的工作印象;
3.参与在案外包员工的各项具体管理动作,如入离职材料审核、入场手续办理、员工培训、员工活动、访谈、应急事件处理、各项政策宣导以及离职手续处理;
4.对于客户提出的服务要求和指标,能够认真对待,并慎重评估,采用合理有效的方式完成工作的推动,有特殊情况,及时主动与公司领导、同事沟通;
5.主动发掘客户的业务商机和份额,并争取业务份额的扩大。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,于2017年6月正式在深交所上市,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构,超过3,000名自有员工。通过构建 技术 平台 服务 的商业模式,在20 个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中,公司平台链接企业25,000余家,贡献收入客户近6,600家,运营招聘岗位超过142,000个,成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名,灵活用工累计派出人员近36.9万人次,聚合合作伙伴9,600 余家。

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